NOVE PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA

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2 Responses

  1. Tainah Veras disse:

    “Talentos” é um ativo intangivel essencial para promover a diferenciação de mercado e a formação de líders é um desafio constante das organizações. Da mesma forma, outros ativos intangíveis como marca, sustentabilidade, TI & Internet, entre outros devem ser identificados e gerenciados para otimizar valor a públicos internos e externos. Sugiro saber mais sobre o tema através da iniciativa “Programa Intangíveis Brasil”.

    • Paulo Junior disse:

      É verdade, Tainah, num cenário de competição voraz, se diferenciar através do talento é uma grande oportunidade. Já a formação de líderes é um desafio que deve ser vencido como todos os demais, passo-a-passo. Muito obrigado por seu comentário. Grande abraço e sucesso!!!

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